ARBEITSWEISE
STÄRKENORIENTIERTES ARBEITEN
Wichtig ist, auch in Krisenzeiten sich seiner Kompetenzen und Ressourcen bewusst zu werden. Ich werde Sie unterstützen, sich zu erinnern und Ihnen dabei helfen diese gut nutzen zu können.
LÖSUNGSORIENTIERTE ARBEIT
Stück für Stück und Schritt für Schritt, können sich neue Lösungswege offenbaren. Ziel meiner Arbeit mit Ihnen ist es, das Vertrauen in das Leben zu festigen und den Blickwinkel in Krisensituationen zu verändern.
ACHTSAMKEIT
Gerade in herausfordernden Zeiten stellen wir oftmals die Bedürfnisse Anderer über die Unseren, so vernachlässigen wir einfache und grundlegende Bedürfnisse, die uns glücklich machen. Gemeinsam werden wir versuchen den Blickwinkel zu ändern und einen Ausgleich zu schaffen.
SYSTEMISCHER ANSATZ
Jeder von uns ist Teil eines Systems, als Paar ,als Familie, im Kollegium.
Hier gewöhnen wir uns bestimmte Verhaltensmuster an, die uns im Umgang mit anderen Menschen beeinflussen.Dies kann positiv aber auch negativ sein und sich auch auf unsere Beziehungen aller Art auswirken.
Systemische Beratung will solche Muster erkennbar machen, sie unterbrechen und Blickwinkel verändern, sowie Verhaltensmuster verändern.
In einem System steht jeder mit jedem in Verbindung.
Verändert sich jemand in diesem System, kommt es zu einer "Störung" und auch die anderen verändern sich.
Dieser Prozess ist oft nicht unmittelbar erkennbar, die Auswirkungen jedoch spürbar.
In der systemischen Beratung wird lösungsorientiert gearbeitet.
Das heißt, das Problem wird von mehreren Seiten beleuchtet, bis sich ein Lösungsansatz anbahnt, sich somit festgefahrene Verhaltensmuster und Blockaden aufgehoben werden, bis ein Entwicklungsprozess in Gang kommt.
Wichtig ist, Dinge die gut gelingen, in den Fokus zu rücken, denn jeder Mensch, somit auch jedes Paar, jede Familie und jedes Team verfügt über Ressourcen,die es gilt gemeinsam zu entdecken, zu fördern und zu nutzen.
Die Grundeinstellung der systemischen Beratung ist, dass die Lösungen bereits im Einzelnen, im Paar,in der Familie oder im Team vorhanden sind, sie müssen nur "entdeckt" werden.
